員工人數從100人增加到3萬多人，企業資產從100萬元增長到400億元，20多年來，繆漢根帶領盛虹締造了紡織行業的一個傳奇故事?？姖h根慶幸自己當年沒有沉淪于高考落榜后的消極，而是以平常心對待成敗得失，一步一個腳印地走著人生之路。
1983年，高中畢業賦閑在家的繆漢根，進入村里的絲織廠，當了一名工人。拿著每月30多元的工資，開始了自己的“紡織人生”。
摸爬滾打9年后，繆漢根接手了村辦企業盛虹砂洗廠，并帶著工廠一天天壯大。腳跟站穩后，繆漢根又順勢“小魚吃大魚”實施整合并購。
1999年下半年，盛虹并購的企業全部實現盈利，集團旗下印染廠達6家。2002年，繆漢根又把目光投向了紡織產業鏈的上游環節——化纖行業，并提出研發生產差別化、功能化纖維的市場定位。
繆漢根始終堅信，傳統產業不是落后的代名詞，通過創新研發，傳統產業同樣可以成為新興產業。
2011年，我國首條具有完全知識產權的年產3萬噸PTT聚合裝置開車一次成功，成為全球第三家掌握化纖領域核心技術的企業。
憑借在關鍵技術瓶頸上的突破，盛虹一舉解決了行業發展的多個重大技術問題，對加快國內化纖產品創新升級，調整紡織產品結構起到了極大示范和帶動作用。企業自身也一舉進入國際化纖企業行列，在世界高技術含量、高附加值化纖產品領域占據龍頭地位。
如今，盛虹擁有各類技術人員近千名，大中專畢業生2000多名。集團每年定期舉辦不同層次的培訓班，給員工創造展現才華的平臺。“能者上，平者讓，庸者下”的用人制度讓很多外來打工人員走上了中高層管理崗位。
多交友與客戶共成功。在盛澤的紡織企業中，盛虹如今已是“龍頭”。這些年，在推動當地紡織業快速發展的同時，盛虹也源源不斷為周邊企業輸送人才。
面向未來，繆漢根仍舊以一顆“平常心”，繼續著追逐的腳步。新布局的再生纖維研發生產基地、陽離子纖維研發生產基地、世界一流的印染后整理基地，以及化纖原料PTA石化項目，將盛虹紡織產業鏈再一次向上延伸。
未來3年內，盛虹將實現銷售收入超1000億元，向打造國際化企業目標邁進一步，推動中國紡織工業從紡織大國向領先世界的紡織強國邁進。
原標題：繆漢根：推動中國紡織工業向強國邁進
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