。
    
        凝聚起企業3萬員工人心，是申洲應對國際金融危機的重要后盾。企業多年來積極構建和諧企業，理順和規范企業與員工的關系，為員工開設十多條上下班班車，修建夫妻房宿舍，建立自己的配菜中心和蔬菜供應基地，設立員工急難救助基金，每年評比四星級和五星級宿舍，還邀請職工家屬參加勞模表彰聯誼會。
    
        “勞動者是創造財富的基本力量。只有關心員工，才能辦好企業。”於錫明說，企業一直注重員工的人性化管理，這是企業的無形財富。只有企業上下和諧，勁往一處使，才能搞好生產，克服國際金融危機帶來的不利影響。