去年以來，英國瑪莎百貨公司對可持續棉花的利用率顯著增加。公司表示，目前生產中所用棉花符合更優棉花倡議(BetterCottonInitiative，簡稱BCI)，公平貿易，或有機及再生棉的占比為總棉花使用量的11%，遠高于去年的3.8%。

　　到2015和2020年，瑪莎百貨對可持續棉的利用率將分別擴大到25%和50%。

　　該公司證實，它已實現了180項A目標可持續發展承諾中的139項，隨后要實施的31項也于目前通過可持續發展報告審批。

　　瑪莎稱，對于提供可持續棉花供應國的工人，它會竭力確保其服裝制造商為其提供更加合理及公平的薪資待遇。

　　“我們將通過給付供應商相對合理的價格，以確保工人獲得更加公平的薪水，同時，公司還將推出道德模范章程，保證公司獲得的成本效益恩惠到每個工人。”該公司稱。此外，瑪莎的原料產地國如孟加拉國、印度和斯里蘭卡，在保證瑪莎服裝成本的前提下，可以有權要求更加公平的交易價格。

　　瑪莎補充到，公司的這一承諾自從2010年生效以來，已不同程度地刺激了世界許多地區的漲薪潮，誠然，中國和印度部分地區的勞動力短缺也賦予了工人有更多的理由要求加薪。瑪莎首席執行官MarcBolland說：“我們感到非常自豪的是，過去6年，瑪莎已順利完成了該項目中的A計劃。我們的企業更具有“可持續性”，對客戶及員工來說，它也更有吸引力。但我們仍須不斷改進和完善，以應對來自全球氣候和人口結構變化帶來的挑戰，緩沖不斷增長的全球消費量與有限的資源之間的壓力，及克服極端天氣帶來的一系列現實及社會問題，如越來越尖銳化的青年失業等。”

　　“作為可持續發展的國際多渠道零售商，我們越來越符合這一口碑，但我們深知，前路艱險。通過A計劃，我們希望在推動業務的同時，將繼續為社會及環境承擔責任，并力求發展新的共識聯盟。”瑪莎最后補充道。