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　　目前世界上大多數服裝產自亞洲。究其原因，一是服裝業啟動資金少；二是亞洲擁有大量廉價勞動力。但一些專家指出，一些亞洲國家的經濟對成衣業依賴過高，而且亞洲國家出口到歐美的服裝價格仍偏低，歐美在全球供應鏈上擁有更多定價權。即便在亞洲內部，紡織服裝業的發展也呈現出競爭越來越激烈的態勢。今后3至4年，亞洲市場將進一步細分:中國、泰國、越南主要生產高端多功能服裝，孟加拉國、老撾、緬甸和柬埔寨主要生產低端服裝。

　　　　關系到多國國計民生

　　據越南紡織服裝協會提供的數據，2005至2011年，越南的成衣出口增加了32%，中國的同期增幅為15%，印度、土耳其、馬來西亞和泰國的成衣出口量都增加了7%左右。另外，泰國服裝制造商協會提供的數據顯示，中國的成衣出口占世界成衣出口量的35%。緊隨其后的是孟加拉國、印度、巴基斯坦和斯里蘭卡等國，這些國家共占全世界成衣出口市場16%至18%的份額。東南亞國家所占的份額為10%至12%，其中，越南4%，印尼3%，柬埔寨2%到3%，泰國1.8%。

　　紡織業和服裝業關系到亞洲多國的國計民生。柬埔寨制衣廠商會秘書長盧啟健告訴本報記者，目前，柬埔寨服裝紡織品出口占該國出口總額80%以上，對國內生產總值貢獻率為15%至18%。柬埔寨商務部1月發布的報告顯示，2012年，柬埔寨的服裝和紡織品出口總額為46億美元。據孟加拉國服裝制造商和出口商協會統計，成衣業出口收入在孟加拉國每年外匯收入中所占比重約為78%。

　　“服裝業啟動資金少，只要有縫紉機就可以開始工作。更重要的是，亞洲擁有豐富的勞動力資源。”泰國服裝制造商協會執行董事尤塔納·辛普桑威對本報記者說。

　　行業發展遭遇短板制約

　　勞動力價格低廉是亞洲紡織和服裝業的傳統優勢之一。這在東南亞和南亞國家更明顯。目前，孟加拉國成衣業工人每月工資低于40美元，柬埔寨服裝和制鞋業工人的最低工資為80美元，馬來西亞的最低工資為900林吉特（約合283美元）。

　　正是看中了亞洲服裝制造業的巨大利潤空間，許多國家的投資商紛紛進軍亞洲服裝業。然而，最近幾年，外資企業來到柬埔寨后發現，招聘員工比租賃廠房還難。柬埔寨報紙的廣告版上，登的幾乎全是服裝企業的招工啟事，泰國服裝業也出現了“用工荒”。據預測，越南企業在3年內也會陸續遭遇“招工難”。

　　相應地，亞洲多國的勞動力成本一直在漲。尤塔納告訴本報記者，今年以來，越南的最低工資標準已經上漲了20%，印尼和老撾分別上漲了20%至22%。柬埔寨的人均月工資從2008年的50美元增加到80美元，算上食品、交通和社會保障費用，每個工人每月的薪酬實際已接近100美元。泰國國家紡織工業聯合會主席宋薩·斯瑞蘇潘威尼特告訴本報記者，由于泰國政府推行最低日工資300泰銖（約合10美元）的政策，目前已有6家泰國服裝紡織業企業把工廠轉移到老撾。盡管如此，亞洲紡織服裝業工人的整體工資水平仍相對較低。

　　東南亞和南亞一些國家的紡織業和服裝業有不少難以克服的短板。首先，較低的勞動生產率讓投資者感到頭疼。其次，一些企業特別是嬰幼兒用品制造企業面臨著較大的產品質量壓力。此外，原料和輔料嚴重依賴進口，使東南亞服裝行業凈增加值難以提高。

　　對亞洲紡織和服裝業的發展，許多專家表示了憂慮。有人擔心柬埔寨和孟加拉國經濟對成衣業依賴過高，服裝紡織業的產業鏈不平衡。泰國順和利紡織品有限公司總經理邦迪·蓬沙拉加納維對本報記者說，目前，東南亞中，只有泰國的服裝紡織業可以進行上下游所有環節的生產。柬埔寨和孟加拉國等國缺乏發展其他產業所需的原材料，只能從事成衣業，外國投資者也缺乏到這些國家開發其他產業的動力。另外，還有許多學者指出，亞洲國家出口到歐美的服裝價格仍然偏低。邦迪對本報記者表示，這是因為全球紡織業總體上仍屬于買方市場，歐美國家擁有較強的購買力，在全球供應鏈上擁有更多定價權。

　　產業結構優化升級是關鍵

　　即便在亞洲內部，紡織服裝業的發展也呈現出競爭越來越激烈的態勢。

　　據越南媒體報道，越南服裝出口加工業所需面料的自給率只有11.8%，而且大都是普通面料，絕大部分中高檔面料仍依賴進口。柬埔寨商務部今年初出具的報告稱，2012年，柬埔寨進口的服裝和紡織品原材料總額為31.2億美元，主要從中國內地、中國臺灣、泰國、日本和韓國進口。分析認為，越南等國對面料、輔料的需求缺口將為中國紡織服裝業提供機遇。

　　同中國服裝業相比，東南亞和南亞國家的勞動力更具價格優勢。因此，中國的一些低端服裝制造業正在轉向東南亞和南亞。對此盧啟健評論說：“流失到別國的中國低附加值的服裝業只占約1/3，工序復雜的中高端服裝業還留在中國。中國在技術水平、機械制造和勞工技術等方面擁有絕對優勢！”

　　尤塔納認為，今后3—4年，亞洲將會出現更清晰的細分市場。泰國、越南和中國主要生產高端的多功能服裝，而孟加拉國、老撾、緬甸和柬埔寨主要生產低端服裝。

　　新加坡國立大學東亞研究所高級研究員楊沐及多位受訪專家均對記者表示，東南亞國家必須對現有服裝業的產業規劃做出調整，推動產業結構的優化升級，否則，“低勞工成本優勢一旦減弱，技術水平又沒有得到提升，服裝業就可能成為難以逾越的瓶頸。”