用工荒是長期困擾紡織企業的難題之一，紡織工人勞動強度高，專業技能要求高，常年工作在高溫、高濕及噪音大的環境里，薪資水平卻低于其他制造業，使得紡織企業的‘用工荒’難題十分突出。“現在的年輕人根本吃不了苦，在車間干了幾天就受不了，不再來了。現在我們常年都在招工。高溫季節招工尤其困難。”在9月11日～13日于浙江海寧召開的“長紡-天喜杯”全國新型紗線生產技術研討會上，一位江西棉紡企業的生產負責人告訴記者，最困擾他們的就是招工難。而此次會議上，專家和一些企業負責人介紹的轉杯紡、渦流紡等新型紡紗技術就可以幫助企業解決用工難題。

　　長期以來，紡紗工藝技術的發展始終致力于達成三個主要目標：提高紡紗速度，改善紗線質量和提高勞動力水平、減少用工。天津工業大學紡織學院王建坤教授介紹，要提高生產力水平、減少用工，主要是要提高機臺自動化程度;采用新型紡紗方法縮短工藝流程;實現工序間、設備間的聯合與聯動;實現半制品在工序與設備間的自動物流。除應用清梳聯、細絡聯、粗細絡聯等新型設備外，轉杯紡、渦流紡等新型紡紗方式可以縮短工藝流程，簡化操作，從而減少用工。

　　江蘇大生集團西爾克紡織公司副總經理佘德元對應用噴氣渦流紡的經濟效益進行了詳盡分析。在同等產能的情況下，噴氣渦流紡比5萬錠普通環錠紡大約少用工175人，全年可多創利潤585萬元。加上節約生產面積，在固定資產和土地廠房上還可每年節約210萬元。另外，噴氣渦流紡擋車工培訓簡單，這也對解決用工難有好處。他認為渦流紡技術有獨特優勢但也存在劣勢，渦流紡不能全部代替環錠紡，但高速、省工、紗線風格獨特的特點，使渦流紡紗隨著后道工藝的優化還有很大的發展空間。

　　除了介紹新型紡紗技術外，浙江紡織服裝職業技術學院桂亞夫和德州華源生態科技公司技術部長劉俊芳就色紡紗、復合紗線等差異化、新型紗線的開發與生產的技術難點與要點問題進行了深入探討。江陰市長紡科技有限公司、天喜控股集團紡機羅拉有限公司、浙江聯鴻纖維科技公司、上海淳瑞科技公司的技術負責人介紹了有關設備和器材的技術發展和應用情況，幫助企業更好地了解和掌握新型紗線生產加工技術，促進紡紗技術和加工裝置的進步與發展。