繼3月9日“2015年中紡聯春季大調研——區域結構調整”組走訪江西九江之后，3月13日，中國紡織工業聯合會會長王天凱，副秘書長楊峻、袁紅萍、李進才，中國家用紡織品行業協會會長楊兆華等一行又赴皖，圍繞區域結構調整等話題，與安徽華茂、銅陵麻業、郎溪經都、望江紡織等企業、園區、集群，共計二十多個單位進行深入座談。

　　在經歷了數年福建商人走向江西、浙江商人走向安徽，中部承接沿海產業轉移之后，以江西、安徽為代表的中部地區，在區域結構調整方面比較活躍，但還有問題。

　　以安徽為例，2014年全省紡織行業利潤（96.6億元，2.3%）和銷售收入（1831.7億元，12.7%）盡管呈現雙增長的態勢，但是利潤增幅緩于收入增幅；固定資產投資（513.3億元，2.2%）也低于全國紡織行業平均水平11.1個百分點。

　　后續，中部地區紡織行業發展的著力點在哪里？

　　產業用紡織品的發展，是此次安徽調研的一大啟發點。目前，安徽省紡織行業服裝、家用、產業用三大紡織品的比例是49:29:22，產業用紡織品行業異軍突起、不斷壯大，成為行業新的經濟增長亮點。2014年全省規模以上非織造布企業近百家，年無紡布產量達到24.2萬噸，產能位列全國第五，同比增長13.4%，高于全國平均水平2.7個百分點，也高于本省紗（10.3%）、布（8.9%）、印染布（8.5%）、服裝（5.8%）、化纖（-28.4%）的產量增速。典型企業——安徽南澳地毯有限公司，2013年進入淮南工業園，投資近2億元，當年規劃建設、當年投產，2014年實現銷售收入1.1億元，2015年一季度經營指標預計比上年同期增長30%。

　　目前，按纖維總加工量計算，世界發達國家產業用紡織品占比40%，個別國家甚至達到50%。聯合國預計，到2050年，全世界將有60%的纖維加工量用于產業用紡織品。顯然，壯大產業用紡織品業是我國行業結構調整的一個重要方向。

　　安徽南澳地毯有限公司的代表建議成立安徽產業用紡織品行業協會，表明安徽產業用紡織品的發展將絕不止于此，安徽人還有更大的夢想。

　　關于勞動力問題，是此次安徽調研的另一大亮點。

　　在兩地調研過程中，關于人員緊缺、招工難的聲音不絕于耳，但是在工資收入增長不低于經濟增長速度的國家總體定調之下，勞動力成本增長成為必然。如何保持一個穩定、敬業、有技術的隊伍，是當前形勢下，每一個紡織企業面臨的突出問題。

　　在座談會現場，申洲針織提出的“人性化管理是勞動密集型企業的活力之源”，應當說很有啟發和現實意義。

　　申洲針織（安徽）有限公司在安徽望江縣投資，建設大型針織服裝生產出口企業已經六年。企業在當初進行產業轉移之時更看重的是豐富的勞動力資源，而不是土地、稅收的優惠政策，正如企業代表所說“六萬勞動力是要回來的”。

　　如何吸引勞動力回鄉？借鑒下申洲針織的做法。當地政府用行政手段推動，動員全市力量招工，并把招工列入政府考核，提出“招工就是招商”。企業方面，員工公寓、班組長公寓環境舒適優越；每年耗資5000萬元實施全員免吃住，建立自己的蔬菜供應中心和配菜中心；開通申洲員工公交專線；開設常白班組，方便部分員工早晚照顧孩子；著力培養本土基層管理干部，建立接地氣的管理團隊。目前企業有300多名從一線成長起來的班組長和進100名中高層管理干部。在多重努力下，申洲針織也從起初的兩千人發展到現在的近一萬人。

　　此次安徽之行，既看到了行業發展的廣度延展，也看到了綜合生產率提升的深度挖掘。未來，在城鎮化推進和人均收入增長助推下，相信中部地區紡織產業想象空間巨大。