（一）采取多種有效措施，保障棉花供給能力。今年棉價之所以大幅上漲，最基本的因素仍然是供需矛盾。要解決棉花供需矛盾，根本上需穩定棉花種植面積。近年來。植棉效益降低，種棉花用工多、勞動強度大，價格一直較低，還不如種小麥玉米，更不如出去打工。建議國家盡快加大種棉補貼力度，提升棉農積極性，保證種植面積。同時，建議國家增加棉花進口配額，或是鼓勵企業開展進料加工貿易，實施加工貿易自主申領制，放開進料加工棉花，使企業能夠及時進口棉花，掌握棉紡織市場的主動權，從根本上穩定棉花生產，保護棉農利益。再就是建議國家采取有力措施，盡快把棉花期貨價格降下來，保持棉價平穩，降低人們對棉花價格繼續上漲的預期，消除棉農、棉花加工廠和棉花貿易商的觀望、惜售心理，減少棉花囤積，讓棉花真正在市場上流動起來，以保持棉花市場平穩，防止出現暴漲暴跌現象。
　　（二）盡快完善稅收政策，減輕企業稅賦負擔。棉紡企業現行增值稅抵扣中，采購棉花的進項稅率為13%，最終產品的銷項稅率為17%，長期存在高征低扣問題，企業稅賦負擔重，利潤水平低。建議國家盡快完善農產品深加工企業的稅收政策，實行對等的進銷項稅，提高企業的盈利水平，使企業可以將增加的盈利部分補貼到工人收入中去，使企業可以有能力大幅度提高工人工資，更好地讓利于農民，促進農民增收，這樣一方面可以改善用工難的局面，有利于企業和社會穩定，另一方面也提高了工人和農民的消費能力，可以拉動內需，更是解決社會分配不公的重要途徑，可以有效緩解勞動密集型行業和壟斷行業職工收入差距過大的問題。今年以來，魏橋創業集團已五次提高職工工資，每人每月增加工資500元。在今明兩年內，普通職工年工資收入將達到3萬元。