有著“國家520戶重點企業”、“中國棉紡織精品生產基地”、“中國紡織業‘精品模式’”等榮譽的安徽華茂集團有限公司擁有員工7455人、資產783219萬元，可謂是紡織業的“大亨”。可是記者在走訪企業期間，卻處處感受到企業的“小氣”。

　　企業總部的電梯旁，醒目的位置貼著這樣一條標語，“請50歲以下的員工自覺走樓梯”。“這樣既節能又鍛煉身體。”陪同的企業領導解釋道。而作為客人，20歲出頭的記者卻被邀乘坐電梯，頓時感到一絲慚愧；在會議室采訪時，企業員工只打開了我們頭頂上的燈，完全做到了夠用就好，而且員工是在認真關好窗戶后才打開空調，屋里的溫度也只是保持在不出汗而已。在采訪結束時，記者還注意到，一位企業的領導將我們送出門，自己卻低聲地對身邊的員工說，空調還開著，真是時刻都“心疼”著“自家”的電。

　　華茂集團在用水上可謂是省之又省。為了減少因管道損壞造成的水資源浪費，華茂集團采用了三級水表，從而可以迅速精確地查出漏水點。“光節水每年就為企業省了一大筆資金。”

　　華茂集團在控制用電成本上，也是精打細算。記者看到部分廠房中已經換掉了比較節能的熒光燈，率先使用上了更加節能環保的LED燈。而最讓記者觸動的是，在采訪完一位企業的先進代表后，他在送我們出辦公室之前還迅速關掉了屋里的電扇和電燈，時刻不忘節省每一度電。

　　華茂的“小氣”讓記者想起了時常聽到的一句口號：節約每一滴水、每一度電。紡織工業一直是能源消耗的大戶，在生產中做到節能降耗，不僅關系到企業的經濟效益，更關系到整個行業的可持續發展。安徽華茂集團可不是真小氣，她知道企業的競爭力不僅在于產品的質量，也在于控制成本。她的“小氣”中顯示的不光是對行業發展趨勢的把握，更呈現了一個國有企業對于行業可持續發展的擔當。記者在采訪中，也深深地感受到了一個優秀企業對于節能細節不懈的追求，以及節能文化對于員工的熏陶。

　　開展節能降耗工作，是“十二五”產業結構調整的重大措施，關系到人與自然的和諧發展。開展好節能降耗活動，從小處講可以增加企業的經濟效益，提高其競爭力；從大處講，是落實科學發展觀，實現國家全面建設小康社會目標的必然要求。