最近，新申集團被蘇州市吳江區人力資源和社會保障局授予“2012年度勞動保障A級誠信單位”稱號。此項殊榮的獲得，充分體現了新申集團對加強勞動保障誠信建設的力度，也彰顯了新申在亞麻產業發展中的積極示范和推動作用。　　　　

　　誠信如歌，諾重如山

　　新申集團是一家致力于高檔亞麻面料的研發、生產、銷售和服務的國家級企業集團。集團堅持以人為本，關心和善待職工，全面推進企業勞動保障誠信建設，積極構建和諧穩定勞動關系。　　

　　“誠實守信、互利共贏”，這是新申集團的經營理念，集團不但在市場經營中堅守一份誠信，并且將信用的理念拓展到勞動保障中，為員工撐起了一片蔚藍的天空。集團嚴格執行勞動保障有關法律法規，建立和健全了內部勞動保障制度，確保勞動保障工作得到及時落實。

　　新申集團的管理者們深深地認識到，只有善待員工，才能促進企業高效并成功發展。為此，集團建立了一套適合公司工資分配體系的管理辦法，讓員工隨著企業發展，及時分享企業發展的成果，充分調動員工積極性和滿意度。認真落實員工福利待遇，按照規定，員工享受國家規定節假日等。同時，組織員工進行健康檢查，每逢重大節日慰問員工，經常開展各種有益活動，不斷增強員工凝聚力。

　　擔當責任，回饋社會

　　新申集團一直高揚“文化強企”之帆，奏響了一曲員工、企業、社會、自然協調相處、共同發展的樂章。始終堅持加強企業文化建設，引導員工立學習之心、發展之心、奉獻之心和責任之心。注重員工心態培養，打造積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩團隊精神，激發員工創造力，確保集團持續快速發展。與此同時，集團以強烈的社會責任感回饋社會，熱情參與慈善事業，積極參與公益事業，慷慨解囊熱心捐助困難群眾。熱心幫助殘疾人就業，向殘疾人提供了200多個合適的職位，并與震澤鎮殘聯合作建成1500平米的吳江第一所殘疾人安養庇護中心，免費向有特殊困難的重度殘疾人、特別是精神殘疾病人提供安養庇護和康復訓練等全方位服務。多年前就被吳江市授予“最具社會責任感企業”、“吳江市十大慈善企業”等榮譽，公司董事長李森林被評為2011—2012年度吳江區十佳慈善之星。　　

　　人無信不立，企業無信不興。新申集團以信為本，身體力行。作為A級誠信示范企業，新申亞麻將繼續發揮亞麻企業示范帶頭作用，秉持誠信辦企業、真誠對員工的理念，切實維護和保障員工合法權益，履行好企業的社會責任，促進亞麻事業更好更快發展。