據日媒報道，經營休閑服飾連鎖店“優衣庫”的日本迅銷公司23日透露，將統一其全球正式員工及董事的薪酬體系。此舉旨在通過高薪確保包括新興市場國家在內的優秀人材，進一步擴展海外業務。

　　據了解，迅銷公司把在歐美及中國等13個國家和地區錄用的約4900名正式員工及董事等定位為“全球綜合職”，根據職務內容分為19個級別，采用按不同級別決定薪酬的“等級制”。

　　目前，對級別排在前7位的執行董事及上級部長等，即使在不同國家只要獲得相同的評價即支付同等的報酬及津貼。今后計劃將這一制度擴大至其下兩級約60名部長級的薪酬。