自5月1日起，柬埔寨制衣及制鞋工人的最低工資已由每月61美元調升至80美元(包括健康補助金)。

　　柬埔寨現行最低工資61美元是從2010年10月開始生效，按原來規定應維持至2014年，但由于當地工人對加薪的訴求愈演愈烈，2012年共發生121起罷工，遠多于2011年的33起。柬政府及勞資雙方代表于是在今年2月26日開始展開談判。在社會福利部3月21日的通告上，最終將最低工資落實為80美元。該通告亦表示，政府同意由政府、勞、資三方代表成立工作小組，連同其他相關各方，每年(及在有實際需要時)討論工人最低工資的問題。

　　盡管最低工資將上升超過三成，但仍有部分工會表示未能接受，揚言要組織罷工，爭取至100美元。另一方面，柬埔寨國家工會理事會及柬埔寨制衣商會日前簽署一份“改善制衣暨制鞋業勞資關系”諒解備忘錄，希望通過教導工人采取和平談判，減少罷工和示威活動，以免阻礙行業發展及損害雙方利益。值得留意的是，柬埔寨將于7月28日舉行全國大選，調高工薪水平很可能是拉攏選民的一個主要議題。